对不起,公司不招25岁还不会Excel的人,几个技巧

 新闻资讯     |      2020-03-26 14:42

对不起,公司不招25岁还不会Excel的人,几个技巧教你这个问题

前段时间,领导给小张下达了一份任务,让她将去年一整年的财务报表做出来。


小张直接发了个word文档过去,气得领导喊她谈话,让她重做。






然而改了无数次后,还是不尽人意。




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反观刚获得晋升机会的同事小明,他做了这样一张图表。






不仅每个月份的财务信息一目了然,还能看到每月完成指标以及各险种占比情况,方便进行数据对比,整理出下一步销售策略。




如果你是领导,看到这样的图表,是不是觉得这样的员工很给力?




一来想问题周全,连老板最关心什么问题都清清楚楚。


二来,思维很清晰,能把复杂的问题简化成容易理解的图表。


抓住问题的重点和关键,升职加薪是理所应当的事情。






这就是汇报的最高境界——一张图表,就回答了领导所有问题。


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但是现实生活中,像小张这样对报表束手无策的人不在少数。




浪费时间一行一行对数据,只会输入和保存数据;


不停地复制粘贴、敲打键盘,却不知道熟练运用Excel;


熬了好几夜攻下来的业绩,因为报表没做好展示效果大打折扣。




其实这些事情只要几分钟就能全部搞定,却还有人在浪费大把时间。


也有很多人报了EXCEL网课打算提升自己,却发现网上的视频课程太多太长,想要精通学下来就要大半年,而且知识点杂乱,能实际运用到工作中的没有多少


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